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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gisors, 27, Eure, Normandie

Le CH de Gisors recherche un/une Chargé(e) de formation continue Missions principales : - Assurer la gestion administrative, en appliquant les procédures et règles définies, dans les domaines de la formation. Activités principales : - Recensement , recueil et identification des besoins institutionnels de service et individuels. - Analyse et synthèse des besoins de formation collectifs ou individuels ; - Elaboration du plan et du budget de formation année N+1 ; - Suivi financier des actions de formation ; - Relation avec les organismes de formation (négociation du contenu selon le cahier des charges et en relation avec le responsable de la demande, coût des actions de formation, conventions, suivi de facturation, .) - Planification et organisation des actions de formation en collaboration avec les responsables - Recensement et saisie des actions de formation gratuites internes - Communication et conseil auprès des agents sur les dispositifs de formation existants, - Préparation et montage des dossiers de demande de formation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'ADSEAM recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS le Cap à Cherbourg un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur (H/F) Le diplôme est exigé (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Horaires d'internat Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdv et aide à la constitution des dossiers). - Participation aux réunions de service - Analyse des pratiques[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 35 ans, REFLETS est un acteur majeur dans le secteur du conseil et de la formation professionnelle dans les Alpes-Maritimes. Le dispositif référent RSA est dédié à soutenir l'insertion socio-professionnelle des bénéficiaires en mettant en place un accompagnement adapté aux problématiques. Il vise à maximiser les chances de réussite des individus en abordant simultanément les aspects sociaux, professionnels et santé, et en mobilisant un large éventail de compétences et de ressources. Notre association, certifiée ISO 9001, s'engage à maintenir les plus hauts standards de qualité et d'amélioration continue dans tous ses services. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une association certifiée ISO 9001, dédiée à l'excellence opérationnelle et à la satisfaction de ses membres et bénéficiaires. Nous recherchons des candidats qui partagent notre engagement pour la qualité et l'amélioration continue, soutenu par notre certification ISO 9001. REFLETS recrute 1 Conseiller Socio professionnel(le), chargé(e) de l'accompagnement et de la gestion des parcours des publics bénéficiaires du RSA dans l'objectif de l'accès à l'insertion socio professionnelle, de la[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le médiateur(trice) social(e) / coordinateur(trice) doit être une personne ressource visible pour tous les partenaires; sa missions : - Orienter vers les bons interlocuteurs pour l'accès aux droits des personnes issues de la communauté des gens du voyage. - Accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, d'accès aux droits, à la santé, à la scolarité et à l'emploi. - Assister les services de l'État et du Département lors des stationnements illicites et à la préparation des grands passages, notamment grâce à la médiation. - Rendre compte régulièrement auprès des partenaires institutionnels des actions et de l'accompagnement réalisés. - Réaliser un point trimestriel sur les différentes thématiques en complément des échanges avec les partenaires. - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie Les Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public en situation de besoin. - Vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables. - Vous avez le goût prononcé pour le terrain et le sens de l'organisation. - Vous savez rendre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Crescendo VILLEURBANNE, Agence de recrutement, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une Association, un Gestionnaire de paie - administration du personnel (ADP) H/F. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe constituée de 4 collaboratrices RH, vous collaborez avec la 2ème Gestionnaire de paie - ADP de l'équipe. Vous assurez la gestion de la paie des salariés et des ouvriers ainsi que de l'administration du personnel de l'Association (environ 300 paies par gestionnaire). Vos missions principales sont les suivantes : -Elaborer la paie des salariés - contrôler, éditer et diffuser les bulletins de paie -Elaborer la paie des ouvriers de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail -Gérer les contrats de travail (CDI, CDD, etc.) -Constituer et gérer les dossiers du personnel -Gérer les entrées/sorties de personnel -Assurer la gestion administrative de l'absentéisme (maladie/AT, etc.) -Suivre et mettre à jour les CET -Réaliser et contrôler la DSN Interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents responsables, vous leur apportez vos conseils particulièrement dans la gestion des contrats de travail. A l'écoute,[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous la responsabilité de la Chef/fe de service SAAD, le/la responsable de secteur a pour mission de manager une équipe d'auxiliaire de vie et d'aide à domicile, d'analyser la demande et de proposer un service plus adapté aux besoins des personnes accompagnées. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l'accompagnement en mobilisant les ressources humaines nécessaires, tout en assurant la satisfaction de nos clients. Titulaire d'un diplôme de Niveau III : BTS SP3S ou Licence Pro coordinateur et gestionnaire d'équipe ou Titre Pro. Responsable coordinateur de service au domicile : =>Activités principales : - Analyse les besoins : Effectue les VAD. Évalue les besoins des personnes. Informe les clients de ses droits et devoirs. Fait le lien avec les partenaires. S'assure que la demande soit en corrélation avec les missions AD/AVS. - Gestion administrative : Établit les devis, les contrats et les avenants. Établit le dossier et suit les dossiers clients. S'assure de la réception des contrats. Saisie les prises en charge des organismes prescripteurs sur le logiciel métier. - Organisation des interventions et gestion du planning : S'assure de la réception[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social chargé de l'accompagnement social et de l'insertion des personnes accueillies. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Dans le cadre d'un accompagnement global, les missions sont les suivantes : - Garantir un accompagnement de qualité et le respect des droits des personnes accompagnées, tant sur le plan individuel que collectif - Participer à l'élaboration et l'application des projets - Participer à la construction et à l'animation de la vie institutionnelle - Expérience de la protection de l'enfance appréciée. - Connaissance de la législation et de la réglementation relatives aux dispositifs d'insertion, de formation, d'emploi et des dispositifs d'accès aux droits (santé, logement, etc.) - Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public. - Capacités de rédaction, d'analyse, de synthèse, d'évaluation et de travail en équipe. -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un.e assistant.e social.e pour notre CMP de Tavaux pour exercer, cf au Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit, les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social.Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ». Vos Missions principales : - Conseiller et orienter. - Soutenir et aider dans les démarches. - Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social. - Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits. - Aide à l'accès aux droits. - Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'agglomération du bassin de Brive recrute Un.e travailleur social.e pour le personnel Ville/CCAS et CABB (Catégorie A) Sous l'autorité du responsable du pôle QVCT, de la Direction des Ressources Humaines, vous devrez assurer le lien social collectivités/agents et accompagner les agents en difficulté. MISSIONS - Accueil, information et orientation des usagers, - Elaboration d'un diagnostic psycho-social, - Accompagnement social et/ou éducatif de personnes dans le cadre de l'aide à la personne, - Instruction administrative de dossiers (accès aux droits et demandes d'aides financières), - Participation aux projets et actions relatifs à la santé et à la prévention + actions de formation, - Programmation/suivi/évaluation des Causeries, - Veille juridique et bilan social de l'activité, - Participation à la mise en œuvre du projet de direction. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES SAVOIR - Evaluation sociale, - Communication et relation d'aide, - Ethique et déontologie professionnelle, - Intervention sociale, - Médiation, - Psychologie générale, - Droit civil, - Notions RH pour ce poste, - Connaissance[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 446 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Le Centre Hospitalier de Muret recrute un(e) Coordonnateur-trice de parcours à 40%. Identification du poste Le coordinateur de parcours a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en oeuvre des parcours des personnes bénéficiaires. Il évolue dans une équipe pluri-professionnelle, en lien permanent avec les partenaires et les autres professionnels impliqués dans la réalisation des parcours. Missions principales Le coordinateur de parcours accompagne la personne en étroite coopération avec la famille et fait le lien entre les différents acteurs de l'environnement. Il assure un rôle d'interface, de médiation entre la famille et les partenaires qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement. Conduire la coordination de parcours dans une démarche de projet afin de favoriser l'inclusion scolaire, professionnelle, et sociale des personnes et d'éviter les ruptures de parcours. Il participe à toutes les étapes[...]

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Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Danjoutin, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le ministère de la justice recrute un(e) professeur technique au sein de l'Unité Éducative d'Activités de Jour (UEAJ) de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Il travaille auprès de mineurs, jeunes majeurs et de leurs familles dans un cadre judiciaire. Le professeur(e) Educateur technique de la protection judiciaire H/F est chargé de fonction d'enseignement et d'animation pédagogique. Il participe à la réalisation d'objectifs de formation professionnelle et d'insertion pour les jeunes pris en charge dans un cadre pénal. Vous serez chargé(e) d'accompagner des jeunes éloignés de l'insertion en mettant en œuvre des actions individuelles et collectives, de les aider dans leur parcours dans le but de leur insertion. Par son intervention, il favorise les processus de socialisation et d'acquisition de savoirs et de techniques. Vous serez en charge de préparer et de mettre en œuvre des ateliers techniques : espaces verts, bois, peinture etc.. pour des petits groupes de jeunes en fonction de leur niveau. Bonnes connaissances de l'environnement et des dispositifs de droit commun dans le domaine de l'insertion. Mission du poste : Prendre en charge un groupe de jeunes dans[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du chef de projet de la Mission insertion du Pôle Solidarités (PSOL), vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre : - vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi. - vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire. - vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

FONCTION : Assurer, dans sa fonction, sous la responsabilité de la Chef de Service et de la Directrice de Secteur, en collaboration avec les autres intervenants et de manière continue pendant le temps de travail, l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne et sociale et dans le maintien du lien social en milieu ouvert afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie, et permettre leur maintien à domicile et du lutter contre toute forme de discrimination et d'exclusion. MISSIONS GENERALES ET ATTRIBUTIONS : 1/ Accompagne une ou plusieurs personnes en situation de handicap pour les actes essentiels de l'existence et du maintien du lien social 2/ Contribue à la transmission de l'information 3/ Elabore avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire un projet personnalisé individuel 4/ Contribue à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'Accueil de jour ACTIVITES RESEAU ET PARTENARIATS : L'ensemble des acteurs médico-sociaux sur le territoire de santé : Les institutions médico-sociales et notamment : les ESMS du territoire, le Cap Emploi, la CAF, le Conseil Départemental, l'ARS, les centres locaux. Les professionnels[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO recrute deux travailleurs Sociaux (H/F) pour ses « Services Logement » qui regroupent (le SIME - Service d'Intermédiation à l'Expulsion, le SEAL - Service d'Evaluation et d'Accompagnement au Logement, et le SDAL - Service d'Accompagnement Au Logement) en CDD de 6 mois à temps plein. Prise de poste : dès que possible Diplôme : ASS / ES / CESF Horaires : 35 h par semaine du lundi au vendredi **Rémunération : suivant classification des emplois et coefficient de salaire de la CCN 66, Prime Ségur versée mensuellement , 18 Congés Trimestriels par an en plus des 30 Congés Payés par an** Vos missions sont : Mise en œuvre des mesures LDA via le SIAO Evaluation de la situation à partir de la commission SIAO Accompagnement vers le logement : en amont de l'entrée dans le logement (VAD) Lors du relogement : mise en relation avec le Bailleur. Formalisation de l'engagement locatif Soutien dans les démarches administratives et ouverture de droits Définir le projet de relogement avec la famille bénéficiaire de la mesure (charte) Evaluation des capacités financières du ménage (gestion budget) Le logement : accompagnement à l'installation dans le logement, rappel des devoirs et[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Finance, RH, Juridique mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner dans votre carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE DE PAIE ET RH (F/H) en CDI. Notre partenaire est une entreprise internationale, leader mondial dans son secteur, forte de plus de 100 ans d'histoire et abritant des marques emblématiques qui apportent de la joie à des millions de personnes à travers le monde. Avec une présence industrielle globale et un engagement envers l'excellence, cette entreprise offre un environnement de travail dynamique et stimulant où chaque collaborateur est un maillon essentiel de son succès. VOS RESPONSABILITÉS : En tant que véritable bras droit du Responsable RH de l'usine, vous prendrez en charge la gestion administrative du personnel, couvrant la paie, la formation, les relations sociales et le développement RH. Vos principales responsabilités : - Gérer l'intégralité du[...]

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Médecin conseil

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

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Orthophoniste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

DAME Pierre Lôo est habilité à accueillir 52 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle avec troubles associés, sur notification d'orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Contenu du poste -1 Mission générale (principale) : Le bilan est effectué, dès que possible, à l'arrivée de l'enfant et réévalué en équipe dans l'année (« synthèse » ou « point »). Les épreuves du bilan mettent en évidence les difficultés ou les troubles du langage oral (parole, articulation, lexique, syntaxe, ainsi que les troubles du langage écrit (lecture, orthographe). L'orthophoniste analyse les pré-requis nécessaires aux apprentissages de la langue tels praxies buccofaciales, perception visuelle et auditive, mémoire auditivo-verbale et repérage spatio-temporel. Suite aux observations du bilan et après réflexion en équipe pluridisciplinaire pour élaborer le projet global de l'enfant, un suivi orthophonique peut être proposé aux parents. L'orthophoniste utilise des médiations, des techniques présentées de façon le plus ludique possible. Les séances sont individuelles ou groupales dans les locaux de l'IME. L'orthophoniste[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tourouvre au Perche, 61, Orne, Normandie

Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines : - Encadrer une équipe éducative pluridisciplinaire notamment en apportant un appui technique. - Organiser le travail de l'équipe et les projets éducatifs en lien et en complémentarité avec les projets de l'Espace culturel. - Développer les compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation. Pilotage de l'action des services : foyer de vie et accueil de jour - Concevoir et mettre en œuvre le projet de service ou de l'unité, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies. - Être le garant, aux côtés du directeur d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents. les actions menées par le service ou par l'unité. - Évaluer et contrôler la qualité des activités réalisées. - Superviser les écrits professionnels (ex : synthèses[...]

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Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif

Emploi

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Assurer la mission de gestion locative adaptée et sociale en tant que tiers social agréé par l'Etat entre un propriétaire bailleur et un ménage occupant le logement, afin de simplifier et sécuriser la relation locative, notamment dans un contexte d'Intermédiation Locative. L'objectif est d'accompagner des personnes dites « vulnérables » dans la mise en œuvre de leurs parcours locatifs dans le parc privé en favorisant leur autonomie pour s'y maintenir. L'accès au logement est envisagé en tant que droit fondamental et support à un processus d'insertion. L'accompagnement en gestion locative suppose un ancrage concret depuis le projet logement, le soutien à l'entrée et à l'installation jusqu'à l'appropriation du logement. MISSIONS : Captation des logements - Préparer, avec les publics, un projet de logement réaliste et réalisable qui prend en compte leurs besoins, attentes et possibilités financières. - Transmettre les éléments de captation aux chargés de relations propriétaires et de prospections qui travaillent à la recherche concrète des logements. - Organiser la relation locative tripartite dans les cadres prévus par la règlementation et à l'aide des outils développés[...]

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Médecin conseil

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

photo Médecin conseil

Médecin conseil

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitations agricoles, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime (articles D.717-43), le médecin du travail, chef du service de santé et de sécurité au travail, en assure la direction technique. Aussi, le médecin du travail-chef : - Assure le pilotage et le management des services de médecine du travail et de prévention des risques professionnels ; il fixe l'organisation du travail[...]

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Psychologue

Emploi Droit - Justice

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

A compter du 1er juillet 2025, l'Unité Éducative de Milieu Ouvert de Charleville-Mézières est à la recherche d'un/une psychologue afin de venir renforcer son dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs (13-18 ans) et jeunes majeurs placés sous-main de Justice. Titulaire d'un diplôme de psychologue, vous devrez être en capacité de favoriser et de garantir la prise en compte de la réalité psychique des mineurs confiés par l'autorité judiciaire aux services de la PJJ. Vous devrez également être capable d'entreprendre un travail visant les problématiques des jeunes et de leur famille, de contribuer à la définition et la mise en œuvre des projets éducatifs et d'orientation, tant sur le plan individuel qu'institutionnel. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rendrez compte de votre action à l'autorité judiciaire notamment dans le cadre des mesures judiciaires d'investigation éducative. Exercée dans les locaux de l'unité à Charleville-Mézières, votre fonction impliquera des rendez-vous au service mais également à l'extérieur (visites à domicile, rencontres avec les partenaires) sur le territoire de la Marne et des Ardennes.

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'établissement recherche, un(e) Chargé(e) des applications informatiques dès que possible. MISSIONS GENERALES - Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI (MSSI) - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations - Intégration des évolutions réglementaires et technologiques dans les applications informatiques - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI - Mise en œuvre des normes, standards, procédures et outils dans les applications informatiques - Organisation, conception et animation de formations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 personnes Elle gère 7 établissements et services répartis en 5 pôles d'activité : Pôle Accompagnement des migrants Pôle Accueil, urgence et hébergement Pôle Accès et maintien dans le logement et l'emploi Pôle Prévention, protection de l'enfance, soutien à la parentalité Pôle Accompagnement médico-social. ADEFO recrute un travailleur Social (H/F) « Services Hébergement» Urgence Familles Droit Commun, Femmes Victimes de Violences. Le service Hébergement Urgence Familles de l'ADEFO permet via le 115, l'accueil et l'hébergement de ménages avec enfant(s) mineur(s) en situation de rupture d'hébergement / logement. Ce service s'inscrit dans le champ du secteur AHI, Accueil Hébergement Insertion. Cette offre de poste concerne ici l'activité exercée auprès des ménages accueillis ayant un droit acquis au séjour. Prise de poste : dès que possible CDD 12 mois 35 heure Diplôme[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alès, 30, Gard, Occitanie

En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne d'Alès. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

Villeneuve-de-Rivière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission : -Assister les Chefs de Service au quotidien dans l'organisation pratique de l'équipe, avec un focus particulier sur les questions de ressources humaines, et participer à l'organisation de la vie de l'implantation. Ces activités sont réalisées en binôme avec la deuxième assistante du service, qui est plus spécialisée sur les questions financières, et en coordination avec le Service Administratif et Financier de la DRAS. Activités principales : Préparation et suivi des dossiers administratifs du Service et de la DRAS (appui à d'autres services) : -Instruire des dossiers relatifs aux personnels (agents permanents et occasionnels, stagiaires), information et conseil en tant qu'interlocuteur privilégié et gestion des procédures en relation avec la DRH et les agents des services, -Suivre les dossiers logistiques, avec les services des autres directions concernées : réception, contrôle et exploitation des pièces relatives aux commandes, mises en concurrence et suivi des factures (billets de train, fournitures de bureau, commandes spécifiques etc.), -Assurer le rôle de référent.e des logiciels internes de gestion des activités de travail et de frais de déplacement, [...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Forte de ses valeurs portées par le conseil d'administration, reconnue sur le territoire d'Ille et Vilaine et exerçant plus de 3100 mesures de protection et d'accompagnement auprès de personnes vulnérables; l ATI possède 5 établissements ( ST MALO/ FOUGERES/ VERN SUR SEICHE/ REDON/ RENNES/ RENNES SIEGE SOCIAL). L'ATI, Association Tutélaire d'Ille-et-Vilaine, assure la protection et l'accompagnement de personnes vulnérables sur l'ensemble du département à travers ses différentes antennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion des dossiers patrimoniaux et successoraux, en concertation avec les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs - Assister les délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs dans la mise en œuvre des mandats confiés, notamment sur les aspects contentieux, civils et pénaux - Exercer la gestion directe de mesures de protection identifiées à fort caractère patrimonial ou juridique (mandat ad hoc, autres mesures de protection). - Participer à l'élaboration des supports de veille juridique - Inscrire votre action dans le respect des valeurs associatives et du projet[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bon-Encontre, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'un enseignant spécialisé, de moniteur d'atelier, de psychologue, de psychomotricien, d'une CISP, d'un médecin, d'infirmières etc. Vous aurez pour mission de : - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, notes de synthèses.). - Conduire des entretiens parentaux et partenariaux (MDPH, EN, ASE.). - Soutenir les familles et les jeunes dans la connaissance et l' accès aux droits, les démarches administratives et aides sociales. - Favoriser l'accès aux services de droit commun. - Aider à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement. - Accompagner la personne dans son projet. - Faire le lien entre les intervenants sociaux et l'établissement dans le cadre du projet de la personne accompagnée. PROFIL - Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Permis B CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDI à temps partiel (0,40 ETP) - Prise de fonction à convenir en fonction de votre situation, et dès que possible - Reprise d'ancienneté selon CCN51, complément SEGUR

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

L'association Adom 61 recherche un travailleur social. Le poste s'exerce au domicile des familles. Secteur L'Aigle ou Mortagne au Perche Les missions de l'intervenant social et familial sont les suivantes : - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Réaliser un accompagnement en périnatalité - Mettre en place des projets collectifs Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel, soit dans le cadre d'actions collectives. - Veille à informer les personnes de leurs droits. - Assure le relai entre individus, collectivités et structures, favorise[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mauléon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté Emmaüs Peupins est une association qui accueille et héberge des personnes en situation de difficulté et de précarité. Elle accueille 51 compagnes et compagnons dont des familles avec enfants. Elle porte également un chantier d'insertion et accueille des salariés en parcours d'insertion. Le modèle économique de l'association repose sur la réception de dons de matériels divers, le tri, le réemploi et la revente de ces objets. Afin d'accompagner les compagnes et compagnons, une équipe de salariés permanents est en place. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) intervenante sociale pour l'accompagnement des compagnes et compagnons. Les missions : S'inscrire dans un travail de réflexion commune autour du développement des projets de la Communauté Adapter l'exercice de son activité aux projets communautaires établis par l'Association Travailler en lien avec l'équipe : responsable, responsable adjoint et l'équipe encadrante, Veiller à préserver la confidentialité des informations relative à la vie privée des compagnes et compagnons Favoriser l'accès aux droits administratifs et sociaux Participer à la réflexion autour des règles de vie[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Qualification : Diplôme d'État BTS / DUT-BUT (Bac+2) validé avec une spécialité comme Support à l'action managériale / ressources humaines / assistanat de direction Grille de classification : Annexe 6 de la CCNT du 15/03/1966 Temps de travail : temps plein Durée du CDD : jusqu'au 30/05/2025 avec renouvellement possible Rémunération mensuelle brute de base (hors ancienneté) 2910.4 € (dont 238€ de prime « Ségur ») Missions principales confiées : - Encadrer l'équipe de secrétaires, assistante RH (coordination, répartition des tâches, ventilation des informations, gestion des temps de travail et congés.). - Traiter les contacts des directeurs : gestion de planning, des rendez-vous, des déplacements, filtrage des interlocuteurs. - Transmettre en interne et en externe les décisions et informations pertinentes. - Tenir au courant les directeurs de toutes les questions urgentes et importantes et leurs communiquer tous les renseignements nécessaires à leurs activités. - Instruire des dossiers : constitution et synthèse des documents (personnels et/ou usagers, fonctionnement général de l'établissement). - Planifier, organiser et assurer le suivi de réunions, rencontres, manifestations.[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Administrations - Institutions

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité du Responsable de la Commande Publique, vous avez la charge d'organiser et mettre en œuvre la « commande publique » et d'assurer une veille et un conseil au sein des services. Missions : Dans le cadre de vos activités principales, vous assurez les tâches suivantes : Rédaction des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCAP, acte d'engagement .) ; Rédaction des avis d'appel public à la concurrence (BOAMP, JOUE, journal d'annonces légales .) ; Validation juridique des rapports d'analyse des offres, des avenants. ; Lancement des procédures (appel d'offres ouvert, marché négocié.) ; Gestion des procédures liées aux marchés publics : courriers aux entreprises retenues/non retenues, rédaction des procès-verbaux, notification, . Par ailleurs, vous assurez : Les commissions d'appel d'offres, commissions MAPA, réunions lancement procédures, réunions d'attribution ; Un rôle de conseil auprès des services et retransmettre les informations au Chef de Service : choix de la procédure, technique d'achat, rédaction des rapports d'analyse etc.. Une veille juridique et prospective en matière de commande publique, des notes[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Bazoche-Gouet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

C'est un collaborateur direct de la direction dont les connaissances en gériatrie font autorité. Il conduit les projets de l'établissement et l'équipe soignante dans une démarche de réponse aux besoins de la personne âgée dans sa globalité et en s'adaptant à la singularité de chacun. 1. MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES Anticipe et gère l'adéquation activité / effectif Gère les aléas inhérents à l'activité et/ou aux fluctuations des effectifs Identifie, accompagne, évalue le développement des compétences individuelles et collectives Manage une équipe au quotidien, fixe des objectifs et en assure le suivi, délègue, donne des retours au personnel (signes de reconnaissance), responsabilise, informe et communique 2. GÉRER LES MOYENS Anticipe les besoins et définit les approvisionnements en fonction de l'activité et du budget Élabore et met en place des procédures en matière de sécurité, de qualité, d'utilisation de matériel 3. ASSURER UNE RELATION DE QUALITÉ AVEC LES BÉNÉFICIAIRES Accueille le résident et sa famille en se positionnant comme responsable des soins et suscite une relation de confiance avec les résidents Garantit les droits et devoirs des résidents[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louvigné-de-Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Administration du personnel (ADP) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, gestion administrative des élections professionnelles - Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives. - Gérer les visites médicales. - Traiter les demandes relatives à l'Action Logement Optimisation des outils de la fonction RH - Actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH). - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (suivi documentaire en rapport avec les audits, suivi des accords d'entreprise...) ; et participer à l'établissement de la BDESE et des tableaux de bord de l'entreprise. Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Gérer les stagiaires et alternants : recensement des besoins, recrutements en partenariat avec les écoles, gestion administrative des dossiers (conventions/contrats, recueil des documents, gratification, évaluation de fin de stage), mise à jour des tableaux de bord. - Développer la relation écoles/universités et participer à des salons pour présenter LFP à de futurs candidats - Gérer l'effectif intérimaire[...]

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Assurances

Clairvaux-les-Lacs, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Fidèle à ses Valeurs de Solidarité, la Mutualité Française Jura s'engage pleinement à répondre aux besoins des Jurassiens en facilitant un accès équitable aux soins et à l'accompagnement social pour tous, adaptées à la diversité des parcours de vie. Vous souhaitez contribuer activement pour améliorer la Vie des personnes en situation de précarité et des personnes âgées ? Vous recherchez à exercer des missions à fort impact Social et Humain ? Rejoignez nous comme Coordinateur(trice) Développement et Accompagnement Social, en charge de la coordination de ces 2 dispositifs Médico Sociaux : CRT à 70% (Centre de Ressources Territorial) et ESSIP à 30% (Equipes Spécialisées de Soins Infirmiers Précarité). La Mutualité Française Jura recherche un(e) Coordinateur(trice) Développement & Accompagnement Social ESSIP/CRT F/H en CDD de 6 mois à partir du 11/08/2025, à temps plein (34h45), pour un remplacement de congé maternité. Le poste est basé à l'EHPAD de Clairvaux-les-Lacs, avec des déplacements à prévoir dans le périmètre du CRT et ESSIP - ECLA et Jura Sud (véhicule de service fourni). MISSIONS PRINCIPALES: Pilotage & développement du Centre de Ressources Territorial (CRT) et[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute 1 psychomotricien(ne) à temps plein, sur poste vacant, CDD de 6 mois renouvelable dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire (catégorie B). Poste à pourvoir en Pédopsychiatrie (CMP Enfants de Ligny en Barrois : poste localisé sur le site de Fains-Véel dans l'attente d'un local pour le CMP enfants de Ligny en Barrois). Missions générales : Un psychomotricien est habilité à accomplir, sur prescription médicale et après examen neuropsychologique du patient par le médecin, les actes professionnels suivants : - Bilan psychomoteur - Education précoce et stimulation psychomotrice - Rééducation des troubles du développement psychomoteur ou des désordres psychomoteurs suivants au moyen de techniques de relaxation dynamique, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique et par des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination - Contribution par des techniques d'approche corporelle, au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles caractériels ou de la personnalité, des troubles des régulations émotionnelles[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social (H/F) A plein temps (35h) - CDI à pourvoir de suite HU Migrant Appartements Secteur Moselle Est Activités et Missions générales : Notre mission principale est d'accueillir et accompagner toutes personnes en difficultés sociales, dont la principale problématique est l'absence d'hébergement lié au parcours migratoire. L'hébergement de ces personnes est proposé dans des appartements situés sur le bassin de la Moselle Est (Creutzwald, Forbach, Saint Avold,..) , au sein desquels le ménage a un statut de résident. L'accompagnement proposé, défini dans le cadre d'un projet personnalisé, vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .), à les accompagner dans tous les axes d'insertion, à repérer les situations particulièrement vulnérables, et in fine à favoriser leur insertion globale. Des actions transversales sont proposées dans le cadre de cet objectif (apprentissage du savoir habiter et gestion du quotidien, actions collectives, droit à la formation et à l'emploi). Le public accueilli, des adultes avec ou sans enfants, est essentiellement concerné des procédures de régularisation,[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Poste à pourvoir en CDD temps plein à compter du 28/07/2025. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? L'AIEM (Association d'Information et d'Entraide Mosellane) s'adapte et évolue depuis sa création en 1962. Nous assurons ainsi des missions d'hébergement, d'accompagnement social, d'orientation, d'insertion par le logement et par l'emploi en favorisant un retour à l'autonomie des bénéficiaires en situation de précarité ou des personnes victimes de violence. Nous sommes implantés géographiquement sur les secteurs de Fensch et Orne, Thionville, Solgne et Metz. L'association emploie 190 salariés pour un budget de 15 millions d'euros. Dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de notre dispositif d'Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile (HUDA), nous recherchons 1 travailleur social H/F afin d'accompagner les demandeurs d'asile durant l'instruction de leur procédure. Activités : - Accueil : Etablir un diagnostic de la situation globale et définir des axes d'accompagnement Recueillir les données nécessaires à l'ouverture des dossiers et à la tenue des statistiques du service - Hébergement : Installer et suivre les familles dans leur logement - Accompagnement social et sanitaire : Ouvrir /maintenir les droits sociaux Appui à la Scolarisation[...]

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Psychologue du travail

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Nous recherchons actuellement un psychologue afin d'accompagner des demandeurs d'emploi dans le cadre de la prestation « Parcours Emploi Santé ». Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. En fonction de sa situation et de ses besoins, l'accompagnement mené doit permettre aux demandeurs d'emploi : - de prendre en compte l'impact de sa situation de santé sur son retour à l'emploi - de prendre conscience de ses problématiques de santé réelles ou perçues et de mesurer l'intérêt de les prendre en charge - de faciliter l'engagement dans un parcours de soin adapté et/ou d'être accompagné dans les démarches de reconnaissance de son handicap - de favoriser un retour vers l'emploi En qualité[...]

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Responsable juridique

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vos missions: Le(a) responsable du service affaires juridiques est chargé(e) de piloter le service commun, de conseiller les élus et les autres services, tout en sécurisant les différents actes (délibérations, contrats, arrêtés, etc.). Vous aurez également pour mission de coordonner la commande publique en veillant à développer une véritable culture de l'achat public. Vous assurerez le management d'une équipe de 2 agents. Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous travaillerez en lien étroit avec les services de la Communauté de Communes, des communes adhérentes au service commun, ainsi qu'avec les partenaires et prestataires externes. Principales activités : - Manager le service - Conseiller et assister les élus et les autres services - Rédiger et contrôler des actes juridiques - Coordonner et planifier la commande publique - Instruire et gérer les procédures de marchés publics - Gérer les contentieux et pré-contentieux - Organiser les demandes et le suivi des subventions - Veille juridique Profil souhaité : - De formation supérieure en droit public (bac+4 ou 5) et/ou bénéficiant d'une expérience d'au moins 3 ans dans les domaines du droit public ou des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein du bureau de l'administration des élèves et de la solde (BAES), et d'une équipe de trois gestionnaires, et sous l'égide du responsable du service administration du personnel titulaire et des élèves-officiers, vous assurerez la gestion administrative des élèves-officiers polytechniciens sous statut militaire et de leur solde spéciale (prise en compte et mise à jour des droits individuels en matière de solde, 430 élèves par promotion / 1 650 élèves par période de quatre ans). Vous participerez également aux missions liées à l'incorporation de la promotion des 430 élèves-officiers au sein de l'École polytechnique. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Informer les élèves polytechniciens sur leurs droits individuels ; * Participer aux activités de l'incorporation annuelle des élèves-officiers ; * Vérifier les données constituant les contrats d'engagement ; * Actualiser et vérifier les informations et données de la base de données des élèves-officiers ; * Gérer les affiliations au contrat collectif obligatoire en santé et le changement de couverture nationale ou internationale ; * Contrôler les dossiers de dispense d'affiliation au[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens recrute pour la synergie Nord (Briançon-Embrun) un Conseiller clientèle confirmé Pôle social (F/H). Si vous voulez vous épanouir dans un environnement qui concilie performance et bonne humeur, vous êtes au bon endroit ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille clients en fiabilisant les données, en maitrisant les délais, en veillant à la conformité des process, en contribuant à la qualité de la relation client. Vous serez un appui stratégique aux Directions du Cabinet ! LE POSTE : ACTIVITES Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.) Élaborer et contrôler les bulletins de paie Gérer les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Assurer les déclarations sociales nominatives (DSN) Garantir le respect des obligations légales, conventionnelles et contractuelles Suivre les dossiers liés à la maladie, maternité, AT/MP, etc. Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat Participer aux audits internes et aux contrôles URSSAF Assurer une veille juridique et sociale en matière[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Asile du Diaconat Protestant recrute, pour le dispositif « Desserrement » : un CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Contrat en CDD jusqu'au 31/12/2025 - temps partiel à 0.50 ETP soit 17.5 heures hebdomadaires. Formation : CISP- ou diplôme de travailleur social avec expérience en insertion professionnelle. Permis B Exigé - Déplacements à prévoir sur le département de la Drôme. MISSIONS ET ACTIVITÉS - Accueillir et évaluer socialement les personnes orientées sur le département de la Drôme à la demande du SGAR, après une orientation réalisée par le service Adoma de Lyon. - Réaliser un diagnostic de la situation sociale et éventuellement médicale afin de mettre en place un accompagnement vers les dispositifs qui correspondent à la situation et aux droits de la personne : hébergement - SIAO - logement - AGIR - SPADA- 115.. - Permettre l'accompagnement vers le logement afin de sécuriser le parcours de la personne suivie (aspects administratifs, visites, bail.) - Accompagner le public dans l'accès aux droits (CAF, France Travail.) et la gestion du budget - Etablir un diagnostic individualisé ouvrant sur un projet d'insertion professionnelle adapté aux[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d'Eure-et-Loir assure des missions d'accueil, d'évaluation, d'orientation, d'hébergement et d'accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans. Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025. Missions principales : Auprès des enfants Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être. Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel. Participer activement à la vie institutionnelle. Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l'établissement. Veiller à l'hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers. Apporter un soutien scolaire adapté. Administrer les traitements prescrits sous délégation de l'infirmier. Assurer une partie des transports scolaires. Tâches éducatives Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs. Assurer la traçabilité des actions et observations[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Agglomération de la Région de Compiègne recrute, pour son service Autorisations Droit des Sols, un Agent ayant notamment en charge l'accueil et le renseignement téléphonique et physique des administrés de la Ville de Compiègne, concernant les questions d'urbanisme liées aux autorisations du Droit des Sols et le suivi administratif (avant dépôt et après l'instruction) des autorisations d'urbanisme. MISSIONS PRINCIPALES * Accueillir, renseigner, conseiller les administrés sur les différentes autorisations d'urbanisme; * Enregistrer les autorisations d'urbanisme et les enseignes; * Vérifier sommairement le formulaires et les pièces jointes; * Instruire les demande de déclaration préalables les plus simples; * Contribuer au traitement du RIL (Répertoire d'immeubles localisés); * Suivi administratif de la partie finale du dossier : de la mise en signature à la conformité (signature, envoi...) * Réception DOC (établissement des certificats de non-rerait), traitement des DAACT, (établissement des attestations de non-opposition à la DAACT); * Instruction et rédaction des Certificats d'Urbanisme de simple information ; * Rédaction de courriers et de mails lies[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Provenchères-et-Colroy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un(e) Assistant(e) RH à mi-temps Vos tâches principales consistent à : - gérer les ressources humaines de l'entreprise (saisie des relevés d'heures du personnel, établissement des données variables de la paie, gestion administrative du personnel, établissement des bilans sociaux et organisation des élections des délégué(e)s du personnel) - accompagner le développement de l'entreprise et des salarié(e)s (organisation du dialogue social, planification et organisation des entretiens professionnels et annuels), accompagnement du développement des compétences du personnel - réaliser les recrutements (identifier les besoins, diffuser les offres d'emploi, gérer et évaluer les candidatures) Le poste est à mi-temps ; le rythme sera en fonction du/de la candidat(e) Salaire selon profil et expérience - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. - Maîtrise du droit du travail et du droit social - Maîtrise des domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestion des carrières) - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : L'assistant (e) social (e) a pour mission d'accueillir, conseiller et soutenir les personnes accueillies ainsi que leur entourage. - Accompagner les démarches administratives - Favoriser l'accès aux droits des usagers - Travailler en pluridisciplinarité avec les médecins, les cadres de santé et les équipes paramédicales - Participer au partenariat Ville / Hôpital - Faciliter le parcours du patient pendant et après hospitalisation Activités : - Elaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne - Information et conseil à des tiers (patients, familles.) - Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions - Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles.) - Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Animation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pont-de-Beauvoisin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre Du Plan Départemental d'Insertion vers l'Emploi (Département de l'Isère) Accueil et Accompagnement des allocataires du rSa dans le parcours emploi renforcé dont l'autonomie et le projet professionnel ne sont pas suffisamment confirmés pour accéder à l'offre de service de France Travail de droit commun : - Réalisation d'un diagnostic avec possibilité de réorienter si besoin - Repérer, faire émerger et valoriser des capacités, des potentialités, des aptitudes, des ressources personnelles dans le but d'élaborer et mettre en œuvre un parcours d'insertion professionnelle - Faciliter la mobilisation des personnes sur leur projet professionnel en lien étroit avec les professionnels des services sociaux et de différents partenaires, en prenant en compte leur condition de vie (logement, santé, mobilité, .) et leur situation familiale. - Agir dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, en veillant à la place centrale de la personne dans la démarche d'accompagnement et en prenant en compte sa demande Compétences techniques indispensables : Connaissance des politiques départementales d'Insertion vers l'Emploi Fondamentaux du droit du travail et des ressources[...]

Ressources supplémentaires